Karjeras ziņas Nr.1/2025

2. Latvijas eksperte vada darbnīcu pārrobežu seminārā CBS 2025 Horvātijā

Rakstu sagatavoja: Rīgas Valsts tehnikuma karjeras izglītības centra karjeras konsultante Solveiga Keistere un Euroguidance Latvija vecākais eksperts Ralfs Spāde. Rakstā izmantota Horvātijas Mobilitātes un ES programmu aģentūras AMPEU informācija. Attēli: AMPEU/Ivan Mijić.

No 2025. gada 3. līdz 6. jūnijam Rīgas Valsts tehnikuma karjeras konsultante Solveiga Keistere piedalījās Euroguidance pārrobežu seminārā (Cross Border Seminar – CBS 2025), kas šogad norisinājās Zagrebā, Horvātijā.

Seminārs pulcēja karjeras atbalsta jomas profesionāļus no četrpadsmit Eiropas valstīm, piedāvājot intensīvu divu dienu programmu, iekļaujot iedvesmas runas, paneļdiskusiju, kā arī virkni paralēlās tematiskās darbnīcas (sk. semināra programmu angļu valodā). 

CBS 2025 semināra tēmas “Karjeras atbalsts profesionālajā izglītībā” ietvaros semināra dalībvalstu eksperti dalījās ar pieredzi 16 dažādās darbnīcās par karjeras atbalstu profesionālajā izglītībā. Darbnīcas notika paralēli un Latvijas pārstāvjiem bija iespēja piedalīties astoņās darbnīcās. Visiem dalībniekiem bija iespēja noklausīties divas iedvesmas runas. Zagrebas Universitātes profesore Maja Parmač Kovačic savā uzrunā “Mīta kliedēšana: karjeras atbalsta nozīmīgums profesionālās izglītības iestādēs” akcentēja karjeras atbalsta nozīmi profesionālajā izglītībā, uzsverot, ka mīts beidzas tur, kur tiek īstenots karjeras atbalsts audzēkņiem.

Pirmās semināra dienas rīta pusē dalībniekiem bija iespēja piedalīties paneļdiskusijā “One Career Path to Countless Destinations: Rethinking Career Guidance in VET” uzklausot vairāku ekspertu viedokļus un atziņas par karjeras atbalstu profesionālajā izglītībā pārstāvēto valstu profesionālās izglītības iestādēs. Ar savu skatījumu un pieredzi dalījās eksperti no Austrijas, Horvātijas, Vācijas, Ungārijas, kā arī CEDEFOP pārstāve. 

Savukārt, otrās semināra dienas sākumā Zagrebas Universitātes profesors, Ivo Pilar Sociālo zinātņu institūta vecākais pētnieks Toni Babarovič uzrunāja klātesošos semināra dalībniekus ar uzrunu “Izaicinājumi un atbalsts profesionālās izglītības sektorā Horvātijā” par profesionālās izglītības sistēmas organizāciju Horvātijā. Abi iedvesmas runu autori savās uzrunās akcentēja faktu, ka jauniešiem bieži nākas izdarīt pirmo karjeras izvēli vēl tajā vecumā, kad viņi nav faktiski gatavi veikt šādu izvēli, proti, 12-13 gadu vecumā. Sevis iepazīšana un savu stipro pušu apzināšana iestājas daudz vēlāk. Tāpēc karjeras atbalsts ir jo īpaši nepieciešams profesionālās izglītības iestādēs. Jaunieši bieži izvēlas turpināt mācības tur, kur tās nolemj turpināt viņu klasesbiedri vai draugi. Tāpat jāatzīmē, ka lielāko ietekmi uz jauniešu karjeras izvēli atstāj vecāki. 

Solveiga Keistere tematiskās darbnīcas "Soft Skills Development Using Gaming Method" laikā prezentēja Erasmus+ KA2 Projekta “Tools and techniques for a better choice of profession” Nr.2023-2-LV01-KA210-VET-000174014 ietvaros izstrādāto karjeras atbalsta rīku – spēli. Karjeras izvēles spēle “Tava izvēle – tas esi tu pats” ir veidota kā karjeras atbalsta rīks, lai palīdzētu gan jauniešiem, gan pieaugušajiem saprast, kā vērtības un izvēles ietekmē lēmumu pieņemšanu un karjeras izvēli. Spēle pieejama latviešu un angļu valodā gan elektroniski, gan drukas versijā. Spēle ir praktisks instruments gan skolās, gan individuālās konsultācijās. Darbnīcas dalībnieki praktiski iesaistījās aktivitātē, analizējot savu pieredzi un to, kā šo metode var integrēt gan mācību procesā, gan karjeras konsultēšanā dažādām vecuma grupām. Darbnīca guva pozitīvu atsaucību, uzsverot radošas pieejas nozīmi mūsdienīgā karjeras atbalstā. 

Latvijas eksperte S. Keistere semināra laikā apmeklēja vairākas saturiski bagātīgas darbnīcas:

• "Linking Young People to the Labour Market" (Portugāle), kas izcēla sadarbības lomu starp skolām un darba devējiem;
• "Science for Girls’ Empowerment" (Serbija) sniedza iedvesmu dzimumlīdzsvara veicināšanā STEM jomā, savukārt 
• "Applying the FRIS® Thinking Styles in Career Counselling" (Polija) piedāvāja praktisku skatījumu uz domāšanas stilu pielietojumu konsultēšanas procesā. 

Kā atzina S.Keistere “Dalība CBS 2025 bija nozīmīgs ieguldījums profesionālajā un starpkultūru izaugsmē, kā arī iespēja stiprināt Latviju kā aktīvu dalībnieku Eiropas karjeras izglītības telpā. Pārstāvēt Rīgas Valsts tehnikumu tik augsta līmeņa pasākumā bija gan gods, gan iedvesma turpmākai attīstībai”. 

Semināra darbnīcu apraksti un to norise tiek atainota īpašā semināra kompendijā, kas būs pieejams Euroguidance tīkla mājaslapā - sadaļā “Resources/Publications/Cross Border Seminar Compendia”, kur iespējams iepazīties arī ar iepriekšējo gada semināru materiāliem. 

Darbnīcas “Future-Ready Career Counseling: Interactive Tools for Vocational School Advisors”, ko vadīja Marlena Pujsza-Kunikowska (Polija), apmeklējums deva iespēju praktiski izmēģināt interaktīvu “komandu” sāncensību tiešsaistes platformā kahoot, kas izmantojama dažādās audzēkņu komandu “sacensībās” uzņēmējdarbības domāšanas attīstībai. Polijas eksperte sniedza dažādu tiešsaistes rīku raksturojumu un iespējamo izmantojamību karjeras izglītībā. Kā populārākie tiešsaistes rīki tika atzīmēti: kahoot, quizlet, wordwall, genially. Lektore iepazīstināja klātesošos arī ar dažādām tiešsaistes platformām, kurās iespējams veikt dažādus personības noteikšanas testus – 16Personalities, Hartman code un personality.co. 

Nodarbībā tika pieminēti arī Actionbound, Baamboozle, Gimkit, Seppo, Wordwall rīki, taču laika ierobežojuma dēļ tie netika tuvāk aplūkoti. Vairākus IKT rīkus var izmantot, piemēram, eksamenācijas jautājumu sagatavošanā. Darbnīcas vadītāja, atsaucoties uz neirozinātnes pētījumiem par aktīvo mācīšanos, uzsvēra nepieciešamību informāciju jauniešiem pasniegt no jauniešu nevis no pieaugušo skatpunkta. Proti, jaunieši biežāk riskē, vēlas saņemt atzinību vai nelielas dāvaniņas mācību procesā, kā arī vēlas būt aktīvi iesaistīti aktivitātēs. Darbnīcas dalībniekiem bija iespēja arī gūt ieskatu kādā īpašā tiešsaistes resursā teacherspayteachers, kur iespējams iegādāties metodiskos materiālus stundu nodarbībām, ko radījuši paši pedagogi. 

Vācijas Federālās Nodarbinātības aģentūras pārstāve Mara Kuhn savā darbnīcā "Creating Opportunities with German Education System – Knowledge That Makes a Difference" dalījās pieredzē ar Vācijas profesionālās izglītības sistēmas piedāvājumu, lai nākotnē būtu iespējams piesaistīt kvalificētus darbiniekus, kā arī pavērt jaunas karjeras iespējas jauniešiem. Vācijas profesionālās izglītības sistēmas ietvaros tiek piedāvātas daudzpusīgas izglītības turpināšanas iespējas. Pateicoties partnerībām un darba devēju iesaistei, jauniešiem tiek tiek piedāvātas plašas iespējas darba gaitu uzsākšanai, paverot iespējas globālajā darba tirgū. Darbnīcā sniegts ieskats par Vācijā pieejamajām iespējām, kā arī akcentēta iesaistīto iestāžu sadarbība.

Par Euroguidance tīkla mājas lapā atrodamo labās prakses piemēru datubāzi un aktualizēto pašmācības e-kursu par Europass platformas izmantošanu, ko izstrādājušas Euroguidance tīkla dalībvalstis, informēja Euroguidance Latvija pārstāvis R. Spāde. Darbnīcas dalībnieki arī tika iepazīstināti ar Latvijas 2024. gada Karjeras atbalsta balvas konkursa laureātes Kristīnes Aizpurves veikumu, izmantojot jeopardylabs platformas piedāvātās iespējas viktorīnu veidošanai, izstrādājot spēli “Karjeras VIP”.

Ar visu semināra CBS 2025 darbnīcu aprakstiem iespējams iepazīties šeit.