Karjeras atbalsta balvas 2024 laureātu veikums
2024. gada 1. oktobrī, Nacionālās karjeras atbalsta konferences laikā paziņoti Karjeras atbalsta balvas – 2024 laureāti.
Par izcilu veikumu karjeras izglītības aktivitāšu īstenošanā balvu saņēma Madonas pilsētas vidusskolas pedagoģe karjeras konsultante Kristīne Aizpurve, Kuldīgas Bērnu un jauniešu centra direktores vietniece Anda Andersone un biedrības «Riga TechGirls» autoru kolektīvs. Konferencē tika pasniegti arī trīs atzinības raksti.
Eiropas Savienības finansēts. Paustie viedokļi un uzskati atspoguļo autora(-u) personīgos uzskatus un ne vienmēr sakrīt ar Eiropas Savienības vai Eiropas Izglītības un Kultūras izpildaģentūras (EACEA) viedokli. Ne Eiropas Savienība, ne EACEA nenes atbildību par paustajiem uzskatiem.
1. Karjeras atbalsta modulis programmā "Iepazīsti tehnoloģijas"
Biedrības "RigaTechGirls" autoru kolektīvs
Karjeras atbalsta balva 2024 par izcilu veikumu karjeras izglītības aktivitāšu īstenošanā
Autoru kolektīvs: Anna Andersone, Elīna Smilga, Laura Kiseļova, Evita Pīlēģe, Zane Priedīte, Aiva Staņēviča, Līna Marta Sarma, Līga Kozlovska, Laima Bauere, Agnese Bļodniece, Santa Bērziņa, Katrīna Kraukle, Agrita Garnizone, Pauls Siliņš, Daina Jurķe
Biedrība “Riga TechGirls” 2023. gadā īstenoja programmu “Iepazīsti tehnoloģijas”, kuras ietvaros tika izstrādāta un aprobēta karjeras atbalsta programma dalībniekiem ar un bez funkcionāliem traucējumiem. Katrai pamatprogrammas nodarbībai tika nodrošināts surdotulkojums, tādejādi arī cilvēkiem ar dzirdes traucējumiem piedāvājot iespēju izglītoties par karjeras iespējām IT jomā.
Karjeras atbalsta programmas ietvaros ir radīts nodarbību oriģinālsaturs mājaslapā, kā arī ir izstrādāts teorētiskais pētījums, oriģināla metodika un veikta aprobācija, empīriskā pētījumā gūstot apstiprinājumu tam, ka programma pilnveido dalībnieku karjeras vadības prasmes.
Programmas ietvaros izveidota oriģināla IT karjeras ideju vadības metodoloģija un IT profesiju šķirotavas metode. Līdzās tiešsaistes moduļu nodrošināšanai tika noorganizētas 14 grupu konsultācijas ar 11 karjeras atbalsta speciālistiem 510 dalībniekiem, kā arī 61 individuālā bezmaksas konsultācija.
Karjeras atbalsta programmas centrālais piedāvājums bija patstāvīgi izpildāmi trīs moduļi karjeras vadības prasmju pilnveidei. Līdzās tiem tika piedāvātas papildu aktivitātes dalībnieku informatīvajam un psiholoģiskajam atbalstam – individuālās un grupu konsultācijas, karjeras ideju vadība Miro aplikācijā, saziņa Slack aplikācijā, tīklošanās pasākumi. Karjeras atbalsta moduļus ikviens dalībnieks varēja apgūt patstāvīgi un elastīgi – sev piemērotā laikā, vietā un tempā.