Karjeras atbalsta balvas 2024-2026 laureātu veikums

Konkursa "Karjeras atbalsta balva - 2025" laureātu veikums

2025. gadā konkurss norisinājās jau septīto reizi - no 6. maija līdz 25. jūnijam. Konkursu organizē Valsts izglītības attīstības aģentūra (VIAA), un tā īstenošanu atbalsta Eiropas Komisijas Karjeras konsultēšanas un informācijas tīkla Euroguidance programma. Konkursa dalībnieki varēja iesniegt pieteikumus, lai prezentētu savus veikumus, kā arī nominēt apbalvošanai citu autoru veikumus. Konkursā bija iespējams iesniegt pieteikumu arī par autoru kolektīvu veikumu. Kopumā karjeras atbalsta balvai saņemti desmit pieteikumi. 

Neatkarīga konkursa žūrija, kuras sastāvā bija Karjeras attīstības atbalsta sistēmas Sadarbības padomes un Valsts izglītības attīstības aģentūras pārstāvji, izvērtēja pieteikumus, balstoties uz iesniegtā veikuma nozīmīgumu, novatoriskumu un ģeogrāfiskās ietekmes mērogu.

2025. gada Karjeras atbalsta balvu saņēma trīs izcilu veikumu autores karjeras izglītības un konsultēšanas jomā:

• Jelgavas Tehnoloģiju vidusskolas karjeras konsultante Kristīne Kalniņa par “Talantu klasifikācijas kāršu” izveidi – instrumentu, kas palīdz noteikt spējas, stiprās puses un talantus dažādās vecuma grupās.
• Rēzeknes tehnikuma karjeras konsultante Līga Rubuļņika par profesionālās piemērotības testa izstrādi un tā pielāgošanu tehnikuma izglītības programmām.
• Latvijas Universitātes Karjeras centra karjeras attīstības projektu vadītāja un karjeras konsultante Dace Siliņa par izvēles kursa “Karjeras veidošanas kompetenču attīstība” izstrādi Latvijas Universitātē.

Konkursa “Karjeras atbalsta balva – 2025” laureātu apbalvošanas ceremonija notika ikgadējās Nacionālās karjeras atbalsta konferences laikā Rīgā 2025. gada 10. oktobrī. Pasākums vienlaikus iezīmēja arī Karjeras nedēļas – 2025 noslēgumu, kas norisinājās no 6. līdz 10. oktobrim Latvijas skolās ar devīzi “Zaļā karjera Tavai nākotnei”.

Papildus tam Atzinības raksti tika pasniegti Elīnai Bulānei, Sandrai Dimitrovičai un Marutai Krasnobajai par viņu nozīmīgo ieguldījumu karjeras atbalsta jomā. Konferences dalībniekiem bija iespēja iepazīties ar apbalvotajiem veikumiem arī tematiskajās meistarklasēs un darbnīcās.

Eiropas Savienības finansēts. Paustie viedokļi un uzskati atspoguļo autora(-u) personīgos uzskatus un ne vienmēr sakrīt ar Eiropas Savienības vai Eiropas Izglītības un Kultūras izpildaģentūras (EACEA) viedokli. Ne Eiropas Savienība, ne EACEA nenes atbildību par paustajiem uzskatiem.

Karjeras konsultēšanas rīks "Talantu klasifikācijas kārtis"

Autors: Kristīne Kalniņa, Jelgavas Tehnoloģiju vidusskolas karjeras konsultante

Karjeras atbalsta balva 2025 par izcilu veikumu karjeras izglītības un konsultēšanas aktivitāšu īstenošanā

Veikuma apraksts

“Talantu klasifikācijas kārtis” ir praktisks un daudzpusīgs instruments – talantu klasifikācijas sistēma ar kāršu palīdzību, lai atbalstītu karjeras attīstību un pašizziņu, kas palīdz identificēt un izprast individuālos talantus un stiprās puses. Tas ir paredzēts plašam lietotāju lokam – gan jauniešiem, gan pieaugušajiem.

Jauniešiem kārtis palīdz skaidrāk apzināties savas prasmes, kas nepieciešamas karjeras izvēlē, CV un motivācijas vēstuļu sagatavošanā. Savukārt, pieaugušajiem tās ļauj padziļināti izvērtēt savas spējas un to pielietojumu darba vidē, atbalstot karjeras izaugsmi un pārmaiņu plānošanu. Instrumenta mērķis ir strukturēt talantu apzināšanas procesu un padarīt pašizziņu pieejamāku, veicinot saikni starp individuālajām stiprajām pusēm un konkrētām karjeras vai izglītības iespējām.

Kāršu formāts nodrošina pozitīvu, uz stiprajām pusēm balstītu pieeju, kas palīdz lietotājiem labāk izprast savu potenciālu un pieņemt mērķtiecīgus karjeras lēmumus. Tas piedāvā vizuāli pievilcīgu un interaktīvu alternatīvu tradicionālajiem testiem un anketām. Kāršu izstrāde balstīta karjeras attīstības teorijās un autores profesionālās konsultēšanas pieredzē. Katru kārti papildina īss, iedvesmojošs talanta apraksts, savukārt detalizēta lietošanas instrukcija nodrošina vienkāršu pielietojumu gan individuāli, gan darbā ar grupām.

Talantu klasifikācijas kārtis ir aprobētas Jelgavas Tehnoloģiju vidusskolā. Ar tām iepazīstināti arī Jelgavas un tās apkārtnes pedagogi karjeras konsultanti. Talantu klasifikācijas kāršu izmantošana integrēta izglītības iestādes karjeras izglītības programmā, apliecinot tā praktisko efektivitāti. Saņemtā atgriezeniskā saite no lietotājiem liecina par skaidrāku izpratni par saviem talantiem, lielāku pašapziņu un mērķtiecīgāku karjeras plānošanu.

Mērķa grupa: skolēni, studenti, jaunieši, pieaugušie

Saite uz veikumu: https://kristinekarjera.id.lv/konsultesanasriki 

Profesionālās piemērotības tests Rēzeknes tehnikumā

Autors: Līga Rubuļņika, Rēzeknes tehnikuma karjeras konsultante

Karjeras atbalsta balva 2025 par izcilu veikumu karjeras izglītības aktivitāšu īstenošanā

Veikuma apraksts

Profesionālās piemērotības karjeras tests ir digitāls rīks, kas palīdz jauniešiem pieņemt pārdomātus lēmumus par turpmākajām izglītības un karjeras izvēlēm. Tests ir īpaši pielāgots Rēzeknes tehnikumā pieejamajām izglītības programmām, sniedzot lietotājam iespēju izprast savas intereses, stiprās puses un to atbilstību konkrētām profesionālās izglītības iespējām. Tas ir pieejams jebkurā laikā, izmantojot tehnikuma mājaslapu vai mobilo lietotni “RT karjera”, un to var ērti integrēt arī citu skolu karjeras izglītības procesā.

Tests sastāv no jautājumiem par interesēm, praktiskajām izvēlēm, spēju pašnovērtējumu un attieksmi pret dažādiem darba veidiem. Tā aizpildīšana aizņem tikai 10–15 minūtes, bet rezultāti tiek analizēti procentuāli, piedāvājot personalizētu pārskatu ar trim piemērotākajām Rēzeknes tehnikuma izglītības programmām. Katram testam rezultāts ietver arī profesiju aprakstus, papildus tiek piedāvātas saites uz Rēzeknes tehnikuma mājaslapu, kur ir papildu informāciju par katru piemēroto profesiju un tās galvenajām iezīmēm. Jauniešiem ir iespējams pieteikties arī individuālai karjeras konsultācijai tehnikumā testa rezultātu analīzei un izvērtēšanai.

Rīks kalpo kā mūsdienīgs palīglīdzeklis ne tikai jauniešiem, bet arī pedagogiem un karjeras konsultantiem, kuri to var izmantot nodarbībās vai sarunās ar skolēniem par turpmākās izglītības iespējām. Tas īpaši noderīgs situācijās, kad jaunietis svārstās profesijas izvēlē vai vēlas izvērtēt Rēzeknes tehnikuma programmu atbilstību savām spējām. Digitālā pieejamība un lietošanas ērtums padara testu par efektīvu instrumentu profesionālās izglītības popularizēšanā. Tas ļauj tehnikumam sasniegt plašāku auditoriju mūsdienīgā, jauniešiem saprotamā formā, vienlaikus nodrošinot strukturētu un profesionālu pieeju karjeras piemērotības noteikšanai.

Mērķa grupa: vidusskolas skolēni, profesionālās izglītības iestāžu audzēkņi

Saite uz veikumu: https://rezeknestehnikums.lv/audzekniem/karjeras-izglitiba

Brīvās izvēles kurss “Karjeras veidošanas kompetenču attīstība” Latvijas Universitātē

Autors: Dace Siliņa, Latvijas Universitātes Karjeras centra karjeras attīstības projektu vadītāja un karjeras konsultante

Karjeras atbalsta balva 2025 par izcilu veikumu karjeras izglītības aktivitāšu īstenošanā

Veikuma apraksts

Izveidotā studiju kursa mērķis ir veicināt Latvijas Universitātes (LU) studējošo izpratni par 21. gadsimtā pieprasītajām kompetencēm un to nozīmi personīgajā un profesionālajā attīstībā. Kursa ietvaros studenti pilnveidos kompetences: problēmu risināšana, kritiskā domāšana, radošums, komunikācijas prasmes, sadarbība, konfliktu vadība, mācīšanās prasmes un uzņēmība. 

Semināros šīs kompetences tiks praktiski trenētas un attīstītas, kā arī analizēta to nozīme dažādās dzīves un profesionālajās situācijās. Studenti apgūs zināšanas un prasmes efektīvā laika plānošanā, iepazīs spējraises (koučinga) metodi kā efektīvu darba organizācijas un pašattīstības tehniku. Kursa saturs ietver spēju attīstīšanu apzināties un izvērtēt, kādas prasmes un kompetences ir nepieciešamas konkrētās dzīves situācijās, kā arī kritiski analizēt savu prasmju un kompetenču pielietojumu un attīstības iespējas.

Kursā tiks sniegtas pamatzināšanas par darba meklēšanas un darbā stāšanās procesu — personīgo interešu, prasmju un darba tirgus iespēju apzināšanu, darba meklēšanas stratēģijām, kā arī CV un motivācijas vēstules sagatavošanas pamatprincipiem. 

Kurss izstrādāts, balstoties uz karjeras konsultantes un izaugsmes veicinātājas Daces Siliņas profesionālo pieredzi, identificējot prasmes un kompetences, kas ir būtiskas studentu un absolventu veiksmīgai karjeras un personīgās izaugsmes attīstībai.

Mērķa grupa: Latvijas Universitātes studenti

Saite uz veikumu: LU Studiju ceļvedis

Konkursa "Karjeras atbalsta balva - 2024" laureātu veikums

2024. gada Karjeras atbalsta balvas konkurss notika no 18. marta līdz 21. jūnijam. Konkursam varēja pieteikt savu vai citas personas veikumu. Tāpat pieteikumu varēja iesniegt arī autoru kolektīvs. Autoru kolektīva veikums tiek uzskatīts par viena pretendenta veikumu. Konkursā iesniegtos pieteikumus vērtēja VIAA un Karjeras attīstības atbalsta sistēmas sadarbības padomes nominēti eksperti. Konkursā iesniegtos pieteikumus vērtēja atbilstoši pieteikumā apliecinātajam veikuma būtiskumam, novatoriskumam, un ietekmes mērgogam.

2024. gada 1. oktobrī, Nacionālās karjeras atbalsta konferences laikā paziņoti Karjeras atbalsta balvas – 2024 laureāti. Par izcilu veikumu karjeras izglītības aktivitāšu īstenošanā balvu saņēma: 

• Madonas pilsētas vidusskolas pedagoģe karjeras konsultante Kristīne Aizpurve -izstrādāta spēle jauniešiem “Karjeras VIP” 
• Kuldīgas Bērnu un jauniešu centra direktores vietniece Anda Andersone -organizēti karjeras izglītības pasākumi Kuldīgas novada Bērnu un jauniešu centrā
• Biedrības «Riga TechGirls» autoru kolektīvs - programmas “Iepazīsti tehnoloģijas”  ietvaros tika izstrādāta un aprobēta īpaša karjeras atbalsta programma dalībniekiem. 

Nacionālās karjeras atbalsta konferences laikā tika pasniegti arī trīs atzinības raksti:

• Sociālās integrācijas valsts aģentūras eksperte karjeras atbalsta jomā Dagnija Gaubšteina saņēma atzinības rakstu par grupas konsultēšanas pasākumu «Tējas vakari» īstenošanu, uzlabojot karjeras atbalsta efektivitāti.
• Atzinības rakstu par karjeras atbalsta pasākumu organizēšanu izglītojamajiem ar speciālām vajadzībām un viņu vecākiem, saņēma Liepājas Līvupes pamatskolas – attīstības centra karjeras konsultante Maija Kaļiņičenko, veicinot iekļaujošas sabiedrības veidošanu. 
• Par karjeras konsultāciju sniegšanu ieslodzījuma vietā, sekmējot sociālās atstumtības riskam pakļautās mērķa grupas integrēšanu darba tirgū, atzinību saņēma Nodarbinātības valsts aģentūras karjeras konsultante Ināra Puļaho.

Eiropas Savienības finansēts. Paustie viedokļi un uzskati atspoguļo autora(-u) personīgos uzskatus un ne vienmēr sakrīt ar Eiropas Savienības vai Eiropas Izglītības un Kultūras izpildaģentūras (EACEA) viedokli. Ne Eiropas Savienība, ne EACEA nenes atbildību par paustajiem uzskatiem.

Spēle (viktorīna) jauniešiem par karjeras tēmām “Karjeras VIP”

Kristīne Aizpurve, Madonas pilsētas vidusskolas pedagoģe karjeras konsultante

Karjeras atbalsta balva 2024 par izcilu veikumu karjeras izglītības aktivitāšu īstenošanā

Ikdienā vadot karjeras atbalsta stundas, Kristīne saprata, ka ne vienmēr karjeras atbalsta jautājumi skolēniem ir viegli uztverami, arī pēc garas mācību dienas skolēniem ir grūti noturēt uzmanību. Kā palīdzēt? 

Un Kristīnei tas izdevās! Spēle “Karjeras VIP”, kuru var spēlēt gan individuāli, gan pāros, gan grupās, gan starp klašu komandām. Spēle, kuru var vadīt gan karjeras konsultants, gan klases audzinātājs, gan mācību priekšmeta skolotājs, gan paši skolēni. Spēle, kuru var spēlēt gan klātienē, gan attālināti. Spēle, kurā var izvēlēties jautājuma tēmu un sarežģītību. Spēle, kuru spēlējot var iegūt ne tikai zināšanas par karjeras atbalsta tēmām, bet arī attīstīt sadarbības prasmes, māku diskutēt, argumentēt, vienoties, ātri reaģēt, ieklausīties, iepazīt sevi un citus. Spēle, kurā var uzvarēt un var arī zaudēt, tomēr ieguvēji ir visi! 

Spēles “Karjeras VIP – veiksme, intuīcija un prāts” mērķgrupa ir 8.- 9. klašu skolēni. “Karjeras VIP – vērtīgs, izcils, profesionāls” mērķgrupa ir 11.-12. klašu skolēni. Ļoti būtiski ir arī tas, ka spēles ietvaros tiek popularizēti Madonas novada uzņēmumi un personības.

Karjeras atbalsta modulis programmā "Iepazīsti tehnoloģijas"

Biedrības "RigaTechGirls" autoru kolektīvs

Karjeras atbalsta balva 2024 par izcilu veikumu karjeras izglītības aktivitāšu īstenošanā

Autoru kolektīvs: Anna Andersone, Elīna Smilga, Laura Kiseļova, Evita Pīlēģe, Zane Priedīte, Aiva Staņēviča, Līna Marta Sarma, Līga Kozlovska, Laima Bauere, Agnese Bļodniece, Santa Bērziņa, Katrīna Kraukle, Agrita Garnizone, Pauls Siliņš, Daina Jurķe

Biedrība “Riga TechGirls” 2023. gadā īstenoja programmu “Iepazīsti tehnoloģijas”, kuras ietvaros tika izstrādāta un aprobēta karjeras atbalsta programma dalībniekiem ar un bez funkcionāliem traucējumiem. Katrai pamatprogrammas nodarbībai tika nodrošināts surdotulkojums, tādejādi arī cilvēkiem ar dzirdes traucējumiem piedāvājot iespēju izglītoties par karjeras iespējām IT jomā. 

Karjeras atbalsta programmas ietvaros ir radīts nodarbību oriģinālsaturs mājaslapā, kā arī ir izstrādāts teorētiskais pētījums, oriģināla metodika un veikta aprobācija, empīriskā pētījumā gūstot apstiprinājumu tam, ka programma pilnveido dalībnieku karjeras vadības prasmes. 

Programmas ietvaros izveidota oriģināla IT karjeras ideju vadības metodoloģija un IT profesiju šķirotavas metode. Līdzās tiešsaistes moduļu nodrošināšanai tika noorganizētas 14 grupu konsultācijas ar 11 karjeras atbalsta speciālistiem 510 dalībniekiem, kā arī 61 individuālā bezmaksas konsultācija. 

Karjeras atbalsta programmas centrālais piedāvājums bija patstāvīgi izpildāmi trīs moduļi karjeras vadības prasmju pilnveidei. Līdzās tiem tika piedāvātas papildu aktivitātes dalībnieku informatīvajam un psiholoģiskajam atbalstam – individuālās un grupu konsultācijas, karjeras ideju vadība Miro aplikācijā, saziņa Slack aplikācijā, tīklošanās pasākumi. Karjeras atbalsta moduļus ikviens dalībnieks varēja apgūt patstāvīgi un elastīgi – sev piemērotā laikā, vietā un tempā.

Saite uz biedrības "Riga TechGirls" mājaslapu

Karjeras izglītības pasākumu īstenošana Kuldīgas novada jauniešiem

Anda Andersone, Kuldīgas novada Bērnu un jauniešu centra direktora vietniece 

Karjeras atbalsta balva 2024 par izcilu veikumu karjeras izglītības aktivitāšu īstenošanā

Anda Andersone, organizējot Kuldīgas novada Bērnu un jauniešu centra pasākumus, ir sniegusi būtisku un neatsveramu ieguldījumu aptuveni 500 Kuldīgas novada jauniešu karjeras izvēlē. Karjeras izglītības pasākumos varēja piedalīties jaunieši gan no pilsētu skolām, gan pagastu skolām, nodrošinot vienlīdzīgas karjeras izglītības iespējas un karjeras atbalsta aktivitātes neatkarīgi no jaunieša dzīvesvietas. 

Pasākumi “Mans prasmju portfelis” un “Es esmu Latvija” tika organizēti, lai pilnveidotu karjeras jautājumu integrēšanu mācību saturā, nodrošinātu plašāku skolēna izglītības pieredzi un attīstītu karjeras izpētei un karjeras plānošanai nepieciešamo zināšanu un prasmju apguvi. 

Tās bija neaizmirstamas un iedvesmojošas tikšanās ar vairākiem nozares profesionāļiem - cilvēkiem, kas ar savu piemēru un dzīves stāstu spēj iedvesmot jauniešus turpmākai dzīvei, tostarp nebaidīties izvirzīt ambiciozus mērķus, neapstāties pie pirmām neveiksmēm, ticēt savai idejai.

Saite uz Kuldīgas novada Bērnu un jauniešu centra mājaslapu