Karjeras ziņas Nr. 1/2026
Karjeras ziņas Nr.1/2026
Eiropas Savienības finansēts. Paustie viedokļi un uzskati atspoguļo autora(-u) personīgos uzskatus un ne vienmēr sakrīt ar Eiropas Savienības vai Eiropas Izglītības un Kultūras izpildaģentūras (EACEA) viedokli. Ne Eiropas Savienība, ne EACEA nenes atbildību par paustajiem uzskatiem.
5. Pārrobežu seminārā Budapeštā diskutē par digitālo tehnoloģiju ietekmi karjeras atbalstā
5.4. Digitālie rīki un profesiju izzināšana – karjeras iespēju izpēte ar inovāciju palīdzību | Jelena Stefanović, Milica Lekić and Marko Cenić (Serbija)
Serbijas ekspertu vadītajā darbnīcā dalībnieki iepazinās ar Serbijas Darba informācijas centru (Job info center) darbību un projektu “No izglītības līdz nodarbinātībai” (Education to Employment (E2E)). Serbijas eksperti dalījās pieredzē par to, kā karjeras atbalsta un konsultēšanas pakalpojumi tiek īstenoti Serbijā.
Darbnīcas dalībniekiem prezentēti vairāki digitālie rīki – standartizēti personības, interešu un kompetenču novērtēšanas instrumenti, - kurus eksperti izmanto ikdienas darbā, tostarp personības, interešu un kompetenču novērtēšanas testius – Identify, Wayfi un Basic Check. Kā atzīmēja eksperts Marko Ceničs: “Šie instrumenti ir īpaši nozīmīgi, jo palīdz cilvēkiem pieņemt pārdomātākus un informētākus lēmumus par savu karjeras ceļu”.
Darbnīcas laikā tika demonstrēta virtuālās realitātes (VR) tehnoloģiju izmantošana profesiju izzināšanā. VR sniedz drošu, praktisku un iesaistošu iespēju iepazīt dažādas profesijas un gūt reālistisku priekšstatu par darba vidi vēl pirms nozīmīgu karjeras izvēļu izdarīšanas. Darbnīcā tika demonstrētas iespējas simulēt reālas darba situācijas, vienlaikus analizējot šādu tehnoloģiju priekšrocības un ierobežojumus karjeras atbalsta procesā.
Marko Ceničs atzina: “Viena no būtiskākajām atziņām bija tā, ka mākslīgais intelekts nevar aizstāt karjeras konsultantus, personisku saskarsmi un profesionālu konsultēšanu. Tomēr tas var kļūt par spēcīgu sabiedroto, palīdzot speciālistiem sniegt efektīvāku, pieejamāku un personalizētāku atbalstu klientiem arvien sarežģītākā darba tirgū.”